សម្ភាសន៍

ការសំម្ភាសន៍ គឺជាការសន្ននារវាងមនុស្សចាប់ពីពីរនាកើឡើងទៅ(ការធ្វើសម្ភាសន៍ និង អ្នកធ្វើសម្ភាសន៍) នៅពេលអ្នកធ្វើ សម្ភាសន៍ ជាមួយនិង សួរសំនួរដែលអាចទទួលបានពត៌មានពី ការសម្ភាសន៍។

ការសម្ភាសន៍។

• ១.របៀប ដែលសំរាប់ ការសម្ភាសន៍ នៃលក្ខណៈស្រាវជ្រាវ
• ២.ច្រើនទ្រង់ទ្រាយរបស់ការសម្ភាសន៍លក្ខណៈស្រាវជ្រាវ
• ៣.វាយអង្គុលិលេខ អំពី សម្ភាសន៍
• ៣.១.ការងារ - រាការណ៍
• ៣.២.ផ្សេងៗ
• ៤.ដំណាក់កាល របស់ការស្វែងរកសម្ភាសន៍
• ៥.ការបើពុម្ពផ្សាយ
• ៦.ការសម្ភាសន៍ល្បីល្បាញ
• ៧.យល់ដែរ
• ៨.សំអាង

របៀប ដែលសំរាប់ សម្ភាសន៍ នៃលក្ខណៈស្រាវជ្រាវ “អត្ថន័យ” សម្ភាសន៍ស្វែងរកល្ខណៈស្រាវជ្រាវ ទៅពិពណ៌នា និងគ្មានន័យ គោលរឿងសំខាន់ក្នុង ជីវិតលោកនៃរឿង។ កិច្ចការសំខាន់ក្នុងកំពុងសម្ភាសន៍ គឺដោយយល់មានន័យ អំពីអ្នកដែលបានសម្ភាសន៍ចង់និយាយ។ (Kvale,1996)

ទ្រង់ទ្រាយនៃការស្រាយជ្រាយលក្ខណៈការសំភាសន៏

• ការសំភាសន៏គឺបានបំពេញដោយសំអាងទៅលើអ្នកសំភាសន៏នៅអ្វីដែលអ្នកត្រូវគេសំភាសន៏និយាយ
• ការសំភាសន៏គឺInterviews are a far more personal form of research than questionnaires.

• ក្នុងការសំភាសន៏ដោយផ្ទាល់ អ្នកសំភាសន៏ធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយអ្នកដែលត្រូវគេសំភាសន៏

• មិនដូចជាមួយការពិនិត្យមើលសំបុត្រទេ អ្នកសំភាសន៏អាចធ្វើការអង្កេតរឺសួរសំនួរទៅតាមសំនួរ។
• ការសំភាសន៏គឺមានភាពធម្មតា ងាយស្រូលសំរាប់អ្នកដែលត្រូវគេសំភាសន៏ ជាពិសេសប្រសិនបើវាជាមតិរឺចំនាប់អារម្មណ៏
• ការសំភាសន៏គឺពេលវេលាសំរាប់គិត ហើយពួកគេកែច្នៃយ៉ាងល្អិតល្អន់
• អ្នកសំភាសន៏គឺបានគតិតគ្រប់ផ្នែកនៃប្រវែងឧបករណ៏ហើយអ្នកសំភាសន៏បានហ្វឹកហាត់យ៉ាងប្រសើពីរបៀបឆ្លើយទៅនឹងព្រឹត្តិការណ៏អនិមិត្ត